超梦AI版权说明
更新日期：2024年【8】月【28】日
生效日期：2024年【9】月【1】日
投诉电话 +8615013240918
一、导言
1、本指引介绍超梦AI常见的侵权投诉与申诉流程、处罚标准等，当你在超梦AI上发现侵权行为或收到侵权通知时，可参考本指引进行投诉或申诉。
2、如你发现超梦AI涉嫌侵权，投诉方可通过邮箱提供投诉材料；
3、超梦AI作为中立的网络平台服务提供者，收到符合要求的投诉通知后，将按照相关法律法规的规定受理，请务必完整、准确、真实填写信息，以提高投诉被受理的成功率。
4、投诉方应当按照指引的要求进行投诉，对于恶意投诉或错误投诉，依法应承担法律责任，由此给平台造成损失的，平台保留追究其法律责任的权利。
二、侵权处理流程
（一）、提交投诉
1、投诉方式
目前超梦AI提供侵权投诉入口，请通过投诉入口进行投诉。若你无法在App内完成侵权投诉，你可通过平台侵权投诉邮箱（acgplay@outlook.com）发起侵权通知。
2、侵权投诉所需材料
（1）权利人身份证明材料和联系方式
①、权利人作为投诉方的：
如为法人或其他组织，须提供营业执照（含公章）或资质证明材料、对经办人的授权委托书、有效联系方式及地址；
如为个人，须提供个人身份证扫描件（含照片页）、有效联系方式和地址；如为未成人，原则上应由监护人代为投诉，除身份证扫描件（含照片页）、有效联系方式和地址，另须提供监护关系证明材料。
②、委托代理人投诉的：
除上述权利人所需提供的主体证明材料以外，代理人须出具代理人身份证明、被代理人的授权委托书（授权委托书应包含权利人明确授权代理人进行投诉等相关内容），并加盖被代理人公章或签字。
（2）构成侵权的初步证明材料
①、肖像权
能证明权利主体拥有相关肖像权的有效权属证明，如日常生活照。
②、隐私权
如投诉个人手机号被泄露，需提供手机号为权利人所有的相关证明（如网上营业厅截图）等；
如投诉个人车牌号被泄露，需提供机动车驾驶证（图片需完整且清晰）。
③、著作权
包括但不限于：
a. 著作权登记证书；
b. 国家著作权行政管理部门指定的著作权认证机构或者著作权集体管理组织出具的著作权认证文书；
c. 原创作品链接、原创作品公开发表时间证明、原创用户主页截图（需证明账号归权利人所有）；
d. 取得权利的合同；
e. 其他能证明权利人拥有相关权利的有效权属证明材料。
④、商标权
包括但不限于：
a. 商标注册证（需含使用类别页）；
b. 商标续展证明;
c. 商标转让证明；
d. 其他能证明权利人拥有相关权利的有效证明材料。
⑤、专利权
包括但不限于：
a. 专利证书或专利登记簿副本；
b. 专利授权公告文本；
c. 专利侵权比对说明；
d.若你的专利为实用新型专利或外观设计专利的，请提供国家知识产权局出具的《专利权评价报告》。
（3） 涉嫌侵权的内容的链接等定位信息
（4）侵权情形详述
须明确指出涉嫌侵权对象侵犯上述权益的具体内容和理由，并写明诉求。
3、投诉方保证
投诉方应当保证本次投诉中的陈述和所提供材料的真实性、有效性和合法性，保证承担因投诉而下架、删除相关内容或断开相关链接等处理或处罚措施给被投诉方以及超梦AI造成的全部损失及由此产生的全部法律责任。如你通过邮箱进行投诉，请务必在邮箱投诉中做以上声明。
（二）、投诉处理
1、处理反馈
平台收到投诉后，将按照相关法律法规的规定尽快处理，并在符合法律规定要求的情形下将投诉通知转送到被投诉方。投诉通知内容包括但不限于构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。若被投诉方不认可侵权投诉，可以向平台提交不存在侵权行为的声明，要求平台恢复被处理的投诉内容，或据此向有关部门投诉或向人民法院提起诉讼。不存在侵权行为的声明应当包括不存在侵权行为的初步证据及被投诉方的真实身份信息。附
超梦AI APP平台侵权投诉不侵权声明。
2、处理结果告知
平台收到符合法定条件的投诉材料或不存在侵权声明的材料后会及时依法采取相应措施。告知处理结果的方式包括但不限于站内信通知、邮件通知等。
三、撤销投诉
1、
投诉方可以主动发邮件至(acgplay@outlook.com)撤回投诉，撤回投诉后被投诉处罚或必要措施将被取消。
2、
平台在投诉处理过程中可视具体情况要求投诉方补充提交材料，投诉方须在平台告知的合理期限内答复或补充，期满未予答复的，则视为撤回投诉。
3、投诉方主动撤回投诉或被视为撤回投诉的，视为自始放弃投诉主张。
四、注意事项
1、
平台有权依照法律规定，根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施。采取的相关必要措施包括但不限于删除、重置、封禁等。
2、非侵权投诉：当你发现他人用户资料、视频、评论等存在违反超梦AI社区规则的情况，选择对应的举报理由向平台反馈即可。
注：本《超梦AI版权说明》版本生效时间为2024年【9】月【1】日。
*附件链接：
广州次元潮玩动漫科技有限公司
超梦AI 团队
2024年【9】月【1】日